根据《山东省教育厅关于公布齐鲁名师齐鲁名校长齐鲁名班主任建设工程（2022-2025）人选名单的通知》的指示精神，为持续发挥名师资源的示范带动作用，在教育教学工作中不断开拓创新、潜心教书育人，做学生为学、为事、为人的“大先生”，引导和激励山东省中职齐鲁名师名校长建设工程人选树立终身学习意识, 帮助建立自我反思、同伴互助、专业引领的工作生态,助力工程人选充分发挥示范引领作用,提升其社会服务能力,促进传帮带工作深入开展，特设立段崇霞中职齐鲁名师建设工程人选工作室。
第一章 名师工作室的工作目标及内容
一、工作目标
1.提升教师专业素养：通过定期培训、课题研究、教学观摩等活动，提升教师的专业知识和教学技能。
2.促进教育教学改革：探索新的教学模式和方法，推广先进的教育理念和技术手段。
3.培养优秀教师团队：培养一批具有较高教学水平和科研能力的优秀教师，形成良好的教师梯队。
4.服务地方经济发展：紧密结合地方经济和社会发展需求，开展校企合作、技术服务等项目，为地方经济社会发展提供智力支持。
二、主要工作内容
1.教学研讨：定期组织教学研讨会，分享教学经验和成果，探讨解决教学中的实际问题。
2.课题研究：围绕职业教育的重点难点问题，开展课题研究，撰写论文和研究报告。
3.示范课与公开课：组织名师和核心成员开展示范课和公开课，供其他教师观摩学习。
4.教师培训：引导教师参加各类教师培训班，提升教师的专业能力和综合素质。
5.校企合作：加强与企业的联系，开展校企合作项目，提升学生的实践能力和就业竞争力。
6.成果推广：通过各种途径推广工作室的研究成果和优秀教学案例，扩大影响力。
第二章 名师工作室的组成及成员职责
名师工作室，实行任期制，三年为一个工作周期。
一、成员的加入程序
1.个人申请：符合条件的教师可以向工作室负责人提交申请；
2.审核：工作室负责人对申请人的申请进行审核；
3.录用：审核通过的申请人成为工作室成员。
二、工作室组成成员
名师工作室以名师姓名命名，每个名师工作室由一名主持人，若干名成员组成。本工作室目前有8名成员，主持人：段崇霞；工作秘书：郭靖；成员：陈芸芸、陈洁、路晓健、贺莹、姚敏、于晓彤。
三、成员职责
（一）主持人职责
1.负责制定名师工作室的工作方案、教师培养方案及各项活动方案。
2.指导和帮助工作室成员在工作周期内达到预期培养目标。
3.主持名师工作室的日常工作。
4.组织教师培训、教学研讨和论坛等活动，提高成员的专业水平和教育教学能力。
5.完善网上名师工作室网页。
6.主持建立教学资源库，整合和生成优质课程资源，促进教育资源的共享和优化。
（二）工作室成员职责
1. 配合主持人进行名师工作室的日常工作。每月参加一次名师工作室的会议。
2. 承担名师工作室的网页筹建工作。
3. 制定个人的三年发展规划。
4. 承担听课、送课、作教研课和教师培训等任务。
5. 承担本名师工作室的教学和科研课题的相关研究工作。
6.宣传和推广名师工作室的工作成果和经验，为其他教育工作者提供借鉴和参考。
第三章 工作室规章制度
名师工作室以专业发展为核心，通过以下工作机制展开活动：
一、会议制度
1.建立每月例会制度，每月最后一周召开全体成员会议，总结前期工作情况，解决实施过程中的难点和疑点问题，商讨布置下期工作。
2.每学期初召开一次工作室计划会议，讨论本学期工作室计划，确定工作阶段工作目标、工作室的教育科研课题及专题讲座内容。
3.每学期末召开一次工作室总结会议，展示学期工作成果及形成的经验、探讨存在的问题。
二、学研制度
1.制定每学年个人发展计划书。
2.根据个人自我发展目标和研究课题，有选择性地学习教育教学理论，每学期至少阅读一至两本名著及教育教学理论专著，参加工作室组织的集体交流研讨。
3.工作室成员积极参加各级各类教学研讨活动。
4.工作室建立“每月一主题”研讨制度。由工作室根据工作方向确定主题，每月集体研究1次。
5.按时学习与按需学习相结合，自主学习和集中学习相结合，提升自己。
三、档案管理与网站建设制度
1.为每位成员建立研修业务档案，工作室主持人和工作秘书做好档案的管理工作。
2.工作室成员的计划、总结、听课、评课记录、公开课、展示课、教案定期收集、归档、存档，为个人的成长和工作室的发展提供依据（数据光盘和打印稿）。
3.网上工作室，由专人负责信息采集与发布。
第四章 附则
本章程修改解释权归段崇霞中职齐鲁名师建设工程人选工作室所有。