本工作室聚焦数智财商和数字艺术两大专业群，以培养高素质技能人才为目标，积极发挥引领示范作用，致力于打造集教学创新、师资培养、校企合作、社会服务于一体的专业发展平台。
1.团队构成
工作室由经验丰富的青岛名师、齐鲁名师培养人选高萍萍领衔，团队成员涵盖公共基础课、专业基础课、专业核心课教师以及实习指导教师和企业兼职教师。团队成员年龄结构合理，最大年龄62岁，最小年龄30岁，平均年龄44.4岁。其中“双师型”教师占比90%，具有高级专业技术职称（职务）占40%，相关高级以上职业资格证教师占90%。骨干成员中有4名具有五年以上相关工作经验的行业企业高级技术人员兼职任教，如企业大赛专家高玉春、高级技师张炜和孙青等，他们为团队注入了丰富的实践经验和行业前沿信息。
2.专业优势
学校立足青岛经济发展需求，积极进行教育链、人才链、产业链、创业链的有机衔接，大力推进办学模式改革，举办数智财商和数字艺术两大专业群，学制层次分五年制高职、职普融通及三年制中职，形成了结构合理、特色鲜明、具有适应青岛经济社会发展需求的专业结构体系。专业覆盖面广，就业岗位储备量大，所设专业均有广阔的优质就业空间支撑，为学生提供多元化选择机会。其中会计、金融事务是山东省教学改革试点专业、青岛市首批骨干专业，会计专业是山东省中等职业学校品牌专业、青岛市双高专业，2022年荣获首批山东省中等职业教育特色化专业建设项目，服装设计与工艺为山东省双证互通专业。学校还通过加强专业建设，推进各专业群人才培养模式改革，将专业建在产业链、需求链上，学校加强专业建设，推进各专业群人才培养模式改革，大胆创新将专业建在产业链、需求链上，近年来组建由企业专家、专业教师、学生共同组成的项目部，以“项目化”“模块化”为基本模式承接任务，实现课程师资与企业导师一体化、教学课堂与生产实景一体化，实现创新实践育人。学校以电商直播为切入点，企业联合建设服装表演、服装陈列、动漫制作、电子商务、财会金融应用型专业集群的实战型跨专业创业孵化基地，实现专业设置与产业发展同步，人才培养目标与产业人才需求的对接。
3.建设目标
以打造高水平数智财商和数字艺术两大专业群为核心，通过团队协作和创新实践，推动“三教”改革，优化教师队伍结构，创新教学方法与手段，开发优质教学资源。完善校企、校际协同机制，实现专业与产业、课程与职业标准、教学与生产过程的深度对接，助力学校与企业构建命运共同体，共建高水平教师发展中心或实习实训基地。培养具有思想道德、技术技能、人文素养和身心健康的高素质技能工匠，在中高贯通、普职融通、校企互通、中外联通、“1+X”汇通等方面取得显著成效，服务区域经济社会发展和职业教育高质量发展需求。
4.工作机制与成果
构建全覆盖智慧校园。学校全覆盖希沃交互一体机教室投入使用，86寸一体机采用铝合金外壳，采用Windows、 Android双系统设计，响应速度快，书写、演示行云流水，配备高清晰度实物展台，电子笔可灵活地在屏幕上书写，手机屏幕可灵活地投到大屏上。希沃交互一体机内置课件制作系统，课件分类管理，课件调用便捷。一体机内含丰富的教学资源，内置各类授课工具，助力老师轻松打造高效互动课堂，只需简单操作，老师即可将想法以跃然生动的方式呈现。与希沃交互一体机配套了纳米无尘黑板，粉笔采用玉米淀粉为原料，水溶性无粉尘，有效保护了老师的身体健康。智慧校园的建设将极大推进我校新时代教育信息化的发展，提升学校管理和教育治理水平，培育教育创新驱动发展新引擎，为教育决策的科学化和精准化提供数据支撑。
创新校企合作新形态。学校创新发展三年行动计划进一步明确，推进产教融合，用项目引入、自主开发等方式，在人才培养、教学改革、实训基地、就业创业、社会服务等方面开展深度校企合作。校长王钰在全国中等职业教育高质量发展校长论坛进行《构建校企命运共同体，探索融合育人新模式》为主题的交流；青岛市教育局微信公众号发布《跳起摸高，这四个倍增来之不易！——青岛这所学校有高招儿》；王钰赴甘肃陇南西和职业中专，进行以《基于产教融合实践中心的新型现代学徒制探索与实践》专题交流；《基于产教融合实践中心的新型现代学徒制研究与实践》项目立项山东省教改研究重点项目。
学校以资源共同体、育人共同体、利益共同体、发展共同体的“四维共同体”理念引领，打造聚合多企业、多专业、多功能育人的产教融合实践中心，培育高素质技能人才、服务学校高质量发展。推进专业内涵式发展。学校立足青岛经济发展需求，积极进行教育链、人才链、产业链、创业链的有机衔接，大力推进办学模式改革，举办财会金融、国贸电商、影视动漫、服装艺术四大专业群，与山东外贸职业学院合办大数据与会计专业、金融服务与管理专业；与山东传媒职业学院合办数字媒体艺术设计专业；与山东服装职业学院合办服装陈列与展示设计专业、时尚表演与传播专业共计5个三二连读高职专业；与山东外贸职业学院合办电子商务专业、动漫制作技术专业两个五年制贯通培养高职；与青岛实验高中、青岛 66 中、青岛 16 中联办职普融通实验班和新型职普融通实验班。在职教高考、夏季高考的多重赛道上，努力为学生提供适合自身发展的多路径成才通道。
引领高质量教师队伍建设。扎实落实《青岛市教育局等3部门关于全面推进中小学教师队伍梯队发展的意见》的工作要求，秉持“教师为本、产出导向、分类施策、梯次推进、持续提升”的原则，将创新型教师团队的打造作为核心工作，常抓不懈。本年度学校教师辅导全国职业技能大赛获金奖2项，会计事务专业教学团队获评山东省职业教育教学创新团队，1人获山东省教书育人楷模，2人分别获齐鲁名师与齐鲁名班主任培养工程人选，3人获评青岛市教育教学带头人，2人获评青岛市教学能手荣誉称号；2人次全覆盖参与山东省教学指导方案的编写，主持完成山东省教学改革项目1项、青岛市教学成果奖二等奖2项，主持市级以上教研科研课题3项；3人参与市级以上优质课、公开课；公开出版新形态教材2部，荣获国家级十四五规划教材1部，优质教材省级培育1部，建设有2门优质化数字资源并积极申报青岛市精品课程。
提升校企双元育人实效。聚焦职普融通、产教融合、科教融汇，围绕课程建设，以“岗、课、赛、证”四位一体，打造岗课对接、课证融合、课赛融通新育人体系，构建了复合型技能人才培养新格局。实现企业规模、效益双增长，动漫专业项目化运作企业带领学生实战年收益达 20余万元、电子商务专业达 10 余万元。学校人才质量、双师品质双提升。目前一个山东省教改项目正在申报，一个山东省教学创新团队在申报，两个专业参与教育部重点推进的 11 项工作国家教学资源库建设，校企共同打造三门线上精品课程，正在参评青岛市精品课程。
5.社会服务与行业影响
积极发挥专业优势，开展“专业援助”和“技术帮扶”，辐射全省乃至全国多所职业学校，共享教学资源，定期走进青岛市市北区贮水山、海嘉社区等10余个社区开展电商、财会金融专业宣传，为居民提供假币鉴定、开店指导等现场服务，得到社区领导以及参加活动的居民的一致好评。为中国银行、建设银行、工商银行、农业银行等多家银行定期举办行业技能鉴定服务150余场次，为银行培训、选拔员工近千人，特别在中国银行每年的全球校园招聘中，我校为其提供了在线考试系统，为考生提供了方便，更提高了企业办公效率。通过“政校企村”战略项目，聚力莱西乡村振兴，服务当地经济发展，甘肃西和职专、定西临洮农校、浦东振华外经职校、临朐职业教育中心学校等多所兄弟院校来访交流。