工作室建设

发布时间:2025年12月28日

(一)工作机制

一、总则

第一条 为深入贯彻落实党的教育方针,推进教育现代化,提高中等职业学校管理水平,培养高素质校长队伍,特制定本制度。

第二条 山东省中职学校齐鲁名校长工作室(以下简称“工作室”)旨在搭建校长交流、学习与成长的平台,发挥名校长示范引领作用,推动中职学校教育改革与发展。

二、工作室的组织与管理

第三条 工作室依托临沂市理工学校设立,并受学校党总支领导。

第四条 工作室主持人负责工作室的总体规划、设立、指导与评估工作。

第五条 工作室全体成员负责工作室各项工作的具体实施、管理与监督。

第六条 主持人负责工作室的日常管理、协调与服务。

三、工作室成员与职责

第七条 工作室成员包括:主持人、成员和助理。

第八条 根据山东省教育厅公布的文件,工作室主持人由王学忠担任。

第九条 成员须热爱教育事业、有志于教育改革与发展,经主持人同意并报学校党总支通过的中职学校校长担任。

第十条 助理由主持人提议,经学校研究同意后担任,协助主持人开展日常工作。

第十一条 工作室成员职责:

主持人职责

1. 制定工作室发展规划和年度工作计划;

2. 组织开展教育科研、学术交流与培训等活动;

3. 指导成员开展教育教学改革实践;

4. 负责工作室日常管理。

成员职责

1. 参加工作室组织的各项活动;

2. 开展教育教学改革实践;

3. 参与工作室科研与学术交流等活动;

4. 发挥示范引领作用,推动中职学校教育改革与发展。

助理职责

1. 协助主持人开展日常工作;

2. 负责工作室文件资料管理;

3. 参与工作室组织的各项活动。

四、工作室活动与成果

第十二条 工作室活动内容包括:

1. 组织开展教育教学改革研讨会、学术报告会等活动;

2. 开展教育科研课题研究;

3. 组织成员赴国内外优秀中职学校考察学习;

4. 开展校长培训、论坛等活动。

第十三条 工作室成果包括:

1. 教育教学改革成果;

2. 学术论文、专著等;

3. 校长培训教材与案例等;

4. 成果的推广与应用。

五、保障措施

第十四条 学校每年安排专项经费支持工作室运行与活动开展。

第十五条 学校应为工作室提供必要的人力、物力与财力支持。

第十六条 工作室成员所在学校应对工作室活动给予必要支持。

六、评估与激励

第十七条 学校定期对工作室进行评估,对表现突出的主持人、成员及助理给予表彰和奖励。

第十八条 工作室成员在工作室期间取得的成果,作为其职务晋升、职称评定、评优评先的重要依据。

七、附则

第十九条 本制度自发布之日起施行,未尽事宜可根据实际情况予以调整。

第二十条 本制度由临沂市理工学校负责解释。

(二)工作室制度

工作室工作制度

1. 认真制定工作室整体规划、主持人及成员个人发展规划,并有序组织实施。

2. 发挥“专业引领”作用,主动提供咨询与指导,帮助成员坚定教育信念、提高师德修养、提升教学与管理水平,形成鲜明教育风格。

3. 组织开展高层次、高质量的学术交流活动。聘请本领域知名专家担任导师,指导工作室活动。不定期邀请省内外教育部门领导、教育专家及名校长来校举办培训和讲座,定期组织成员外出学习。

4. 探索具有本工作室特色的运作模式,打造独特品牌,及时总结、宣传和推广工作经验与成果。

5. 充分利用名校长工作室研修平台,使其真正成为思想碰撞与资源汇聚的场所。

工作室会议制度

1. 每学期召开一次工作室计划会议,讨论本学期计划,明确成员阶段目标、科研课题、专题讲座及考察观摩等内容。

2. 每学年召开一次工作室总结会议,展示学年成果,总结经验,梳理问题并研究解决方案。

工作室学习制度

一、按时学习。成员以自学为主,围绕研究方向确定主题,利用工作室平台交流学习心得。妥善处理业务进修与日常工作的关系,按时完成研修任务,不得无故缺席。

二、按需学习。成员在学期自我发展计划中明确学习内容与目标,进行有针对性的学习。

工作室研修制度

1. 工作室成员应积极参加各级各类研讨活动。

2. 工作室每月组织一次主题研修学习,并利用网络平台开展集体研讨。

工作室考核制度

1. 过程性考核:成员在学习周期内须按发展规划和年度计划完成学习任务,达成目标,及时提交相关材料,并接受教育行政部门与专家的指导。

2. 周期性考核:培养周期结束时,成员须系统整理材料,总结管理创新、课题研究等工作,撰写个人及工作室总结报告,进行自评、互评与专家组评估。

3. 年度考核:每年年终,从德、能、勤、绩、廉等方面对成员进行百分制评价。

4. 考核不合格者将被调整或退出工作室,同时可按程序吸收符合条件、有发展潜力的新成员。

5. 工作室应在主持人领导下,高效完成各项工作任务。

信息档案管理制度

1. 建立工作室成员信息档案。

2. 及时收集、归档成员的计划、总结、论文、报告、讲座、学习笔记及活动记录等材料,为个人成长与工作室发展提供依据。

3. 及时更新成员电子档案,并通过研修平台发布工作动态、研究成果、典型案例、教育故事及活动图片等。

工作室经费管理制度

1. 工作室严格执行上级经费管理规范。

2. 实行预算管理,每学期初由主持人组织全体成员讨论制定学期经费使用计划。

3. 物品购置实行申购、审批、购置、入库、申领制度,委托学校总务处统一管理。

4. 研究与活动经费实行申请审批制,由成员根据实际提出申请,主持人审批。

5. 实行财务公开,每学期公示经费使用情况。

6. 固定资产由学校财务处统一管理,书籍、设备等须经主持人同意后方可外借。