1.遵守名师工作室管理制度，积极参加各种活动，善于向名师学习，不断改进学科教学，总结教育教学方法，提高教学质量。在名师的引导下与工作室其他成员合作交流，共同成长。
2.制定个人3年发展规划，每学年初对个人专业发展计划有针对性的调整完善、学年末进行书面总结。做好各种活动记录，提交活动总结。
3.每学年，本校内评课不少于40节，上示范课、公开课等不少于1节，提交2份以上优秀教学设计、优秀课件、优质课例实录。
4.不断钻研教育教学理论，每学期至少研读1本教育教学专著，根据个人研究情况在省级以上刊物上发表或获奖。
5.指导和帮扶青年教师，实行师徒结对制。每名工作室成员结对指导2-3名青年教师，经常听课、评课，帮助青年教师不断提高教育教学能力。积极参加市教育局开展的各项教育科研活动，并完成相应的工作任务。
6.协助工作室主持人完成日常工作及互动式研讨，为名师工作室提供动态的教育教学信息或资源，并为教师提供微信答疑等服务。