1.根据规定，全面负责名师工作室的组建工作，制定工作方案、学校整体教学能力提升发展规划和各系部教学能力提升发展重点，确定工作室成员的培养目标、培养措施及辐射引领任务。
2.主动传授先进的教育理念和教学方法，发挥辐射和引领作用。针对每一个成员的特长，实施全程培训指导，引领教师提高综合教学能力。
3.每学年，本校内评课不少于40节，校级以上公开课不少于2节，举办市级以上专题讲座不少于1次。
4.定期组织工作室成员开展理论学习及研讨，每次集中研讨活动时间不少于2小时，并有研讨交流记录。每学年提交工作室活动开展情况书面报告1份。
5.任期内，至少主持并解决1个有价值的重大教育教学问题，主持并完成1项省级以上课题，至少有1篇以上研究报告或论文在省级以上报刊上发表或获奖。
6.及时整理名师工作室活动记录、研究成果资料，负责建好名师工作室和成员档案，接受上级部门指导、检查、评估和工作室的年度过程性考核和周期终结性评估。