指导单位：中国高等教育学会

主办单位：中国高等教育培训中心

协办单位：北京国人通教育科技有限公司

1.时间：研修时长3天，举办日期、地点由参研院校与中国高等教育培训中心协商确定。

2.形式：可采用线下、线上、线上+线下形式开展。线下部分可送教上门或校外集中学习。线上部分依托中国高等教育培训中心高校教师智慧研修平台（网址：eteach.hietr.cn）组织实施。参研学员需在高校教师智慧研修平台进行实名注册学习。

一线授课教师、教学团队负责人、课程负责人以及其他对教学发展感兴趣的教师。

1. OBE理念内核与教学融合重构；

2. 基于OBE的教学目标定位与课程逆向设计；

3. 基于OBE理念的教学过程组织与管理；

4. OBE导向的教学评价与持续改进机制；

5. OBE教学大纲设计、打磨与评议。

1.报名：仅限团体报名参研。为保证教学成本，单校报名人数不得少于60人，若学员不足60人需与其他高校定制班合并举办。

2.协议：参研院校与中国高等教育培训中心签署委托培训协议。

3.方案：根据高校实际需求，协商细化定制培训方案，培训内容可单项主题开展，也可拓展组合。

4.实施：根据培训方案，组织开展培训工作。

5.评价：收集反馈意见，推进持续改进。

研修费用由参研院校与中国高等教育培训中心协商确定，以对公转账方式缴纳，费用主要包含方案设计费、现场调研费、专家服务费、培训服务费、项目管理费、培训证书费以及宣传物料费等。

账户名称：中国高等教育培训中心

银行账号：110060149018170009965

开户银行：交通银行北京市分行营业部

缴费成功后，由中国高等教育培训中心统一开具发票。

参加研修的学员按照规定完成课时，由中国高等教育培训中心颁发电子版“结业证书”，证书中注明研修班名称及对应学时。

李欣欣（协办单位）：13521907463

李士伟（高教培训中心）：010-82097256 18801011751

新教师培训是教师队伍建设最重要的基础工作，影响高校师资整体质量、结构和可持续发展。为推进新教师尽快了解教育强国建设背景下高等教育育人理念，提升师德修养，掌握基本教学规范，夯实教学基本功，具备教书育人专业能力与综合素养，快速完成角色转变，适应高校教学岗位要求，中国高等教育培训中心针对高校新教师发展个性化需求组织开展“2026年高校新任教师适岗能力提升研修班”。