近期，学校职业技能鉴定站联合商学院成功组织开展了劳动关系协调师职业技能鉴定，共36名应届毕业生参加。
本次鉴定工作严格遵循国家职业技能标准，采用理论考试与实操考核相结合的方式，对考生的综合能力进行了全面评价。理论考试重点考察劳动法律法规、劳动关系基础理论、劳动合同管理、集体协商与集体合同制度、劳动争议处理等专业知识的掌握程度。实操考核则模拟真实工作场景，重点评估考生在劳动争议调解、员工沟通与疏导、企业规章制度合规审查、劳动用工风险预防与处理等方面的实际应用能力和协调技巧。
鉴定工作在学校职业技能鉴定站和商学院的共同努力下顺利完成。接下来，鉴定站将继续服务学校各二级学院保，为学校职业技能鉴定工作保驾护航。
