为全面推动全国师德养成教育示范区建设，进一步建构雨花区“知行135E”区域特色师德涵养体系，强化师德师风建设，提升教师队伍素质。2022年3月4日上午，雨花区师德涵养实验区建设工作推进会在砂子塘吉联小学三楼会议室召开，人事科、教科所、信息中心相关负责人，20所师德养成基地校主要负责人、项目负责人，区师德养成教育培训导师参加会议。区教育局党委副书记、副局长许惠芝出席，会议由人事科科长曹芬主持。
会上，教科所副所长王芬就E平台资源建设情况进行解读，各基地校通过试点之后对平台的栏目的设置以及功能的应用提出了可行性建议。砂子塘吉联小学校长朱鸿雁代表基地校作师德养成工作经验分享，从师风、师能、师魂、师表四个方面介绍学校探寻中华文化涵养师德的具体路径。随后，人事科科长曹芬宣读进阶校和师德养成教育培训导师名单，鼓励各基地校在师德涵养实验区建设工作中发挥更突出的作用；副科长杨玺以问题为导向，对新学期的师德养成教育工作进行了布置，对E平台资源上传、审核工作提出了具体要求。各基地校结合学校特色介绍了学校“文化涵养师德”项目建设的具体思路。接着，教科所所长徐宇明要求各基地校借力E平台做实课题研究，借力基地校的内生资源做好课程建设，精心提炼师德养成成果，为结题做好准备。
最后，区教育局党委副书记、副局长许惠芝作指导，她提出：涵养高尚师德，潜心立德树人是永恒的主题，是培育业务精良，高质量教师队伍建设的关键，要高度重视，积极落实。同时，要求各基地校根据区级“文化涵养”项目建设的工作，结合学校存在的问题科学研判、透彻分析，在推进工作中，做到有机制、有举措，有保障，取得成效。
此次会议既对本学期师德养成教育工作进行了全面铺排，又听取了各基地校对E平台建设的可行性建议，是一次推进会，更是一次高质量的培训会，全区在“文化涵养师德”项目建设的推动下，以强德修能为重点，着力建设高素质教师队伍。