组织创新

第一集管理的意识_.mkv

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第二集经营管理篇（上）_.mkv

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第三集经营管理篇（下）_.mkv

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第四集人才甄选篇_.mkv

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第五集人才培养篇_.mkv

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第六集团队文化篇_.mkv

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第七集考核激励篇_.mkv

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第八集个人领导力篇（上）_.mkv

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第九集个人领导力篇（下）_.mkv

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第十集增长，是企业经营永恒的追求_.mkv

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第十一集如何有效地学习组织创新学科_.mkv

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第十二集组织创新学科全览_.mkv

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第十三集什么是非连续性发展_.mkv

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第十四集非连续性发展：高科技四十年发展史_.mkv

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第十五集· 什么是未来的行业趋势_.mkv

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第十六集 VUCA时代下，企业面临的五大剧变_.mkv

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第十七集案例解析：亚马逊增长飞轮_.mkv

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第十八集案例解析：微软的变革之路_.mkv

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第十九集案例解析：阿里巴巴组织建设（上）_.mkv

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第二十集案例解析：阿里巴巴组织建设（下）_.mkv

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第二十一集伟大企业的共性与优秀公司的基因_.mkv

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第二十二集不同生命周期的组织共性——创业期_.mkv

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第二十三集不同生命周期的组织共性——快速扩张_.mkv

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第二十四集不同生命周期的组织共性——成熟期与鼎盛期_.mkv

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第二十五集组织诊断核心工具：酵母天地图（上）_.mkv

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第二十六集组织诊断核心工具：酵母天地图（下）_.mkv

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第二十七集案例解析：阿里巴巴全球数字化经济体_.mkv

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第二十八集组织架构设计五部曲_.mkv

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第二十九集如何搭建大中台的敏捷型组织架构_.mkv

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第三十集业务运营中台的进化与构成_.mkv

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第三十一集业务运营中台如何助力企业快速扩张_.mkv

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第三十二集案例解析：业务运营中台帮助企业赢得商战_.mkv

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第三十三集人才盘点的价值和目的_.mkv

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第三十四集人才梯队建设五部曲_.mkv

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第三十五集案例解析：阿里集团组织部关键人才盘点_.mkv

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第三十六集如何吸引和保留核心人才_.mkv

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第三十七集如何绘制人才画像_.mkv

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第三十八集不同层级岗位基础素质模型—合伙人、高管与管理层_.mkv

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第三十九集顶级CEO和HRHead的能力模型与特质_.mkv

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第四十集顶级Sales的能力模型与特质_.mkv

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第四十一集一鱼五吃：如何找到你想找的人_.mkv

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第四十二集空降高管如何安全着陆_.mkv

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第四十三集组织发展的核心理念_.mkv

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第四十四集组织发展四要素_.mkv

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第四十五集集团组织发展工作落地路径_.mkv

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第四十六集湖畔学院工作思路解析_.mkv

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第四十七集湖畔学院的管理干部培养体系_.mkv

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第四十八集案例研讨：文化的基石是什么_.mkv

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第四十九集案例研讨：文化对组织的影响和作用是什么_.mkv

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第五十集案例研讨：如何闻一家公司的文化味道_.mkv

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第五十一集价值观是如何沉淀的——案例：永争第一_.mkv

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第五十二集价值观是如何沉淀的——案例：激励人心_.mkv

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第五十三集价值观是如何沉淀的——案例：以身作则_.mkv

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第五十四集如何建立一支王牌团队_.mkv

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第五十五集文化是如何形成并运行的_.mkv

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第五十六集阿里巴巴文化价值观迭代解读：从独孤九剑到九阳真经_.mkv

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第五十七集阿里巴巴文化价值观迭代解读：新六脉神剑_.mkv

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第五十八集文化落地的外显性（更多优质课程添加微信jiajiao4682）_.mkv

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第五十九集文化落地五部曲：如何从公司墙上到员工心上_.mkv

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第六十集文化落地工具：如何保障文化的落地与传承_.mkv

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第六十一集阿里巴巴的文化价值观考核_.mkv

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第六十二集案例解读：阿里巴巴六脉神剑_.mkv

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第六十三集案例解读：阿里巴巴九阳真经_.mkv

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第六十四集绩效管理价值几何_.mkv

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第六十五集绩效管理工具的选择与应用_.mkv

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第六十六集 KPI与OKR的建立程序_.mkv

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第六十七集 KPI的落地流程及常见问题讲解_.mkv

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第六十八集绩效面谈的基本原则和流程_.mkv

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第六十九集管理者如何有效地辅导团队_.mkv

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第七十集情境辅导：辅导的五部曲_.mkv

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第七十一集案例解读：如何接管烂摊子_.mkv

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第七十二集管理工具示例：十六字辅导方针与PDCA_.mkv

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第七十三集新商业文明呼唤组织变革_.mkv

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第七十四集商业文明的变迁——三浪叠加的时代_.mkv

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第七十五集新商业时代：新的商业机会与挑战_.mkv

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第七十六集新商业时代：创业公司该如何生存和发展_.mkv

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第七十七集组织形态的变迁与组织变革的核心方法论_.mkv

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第七十八集案例：历史上的变革——商鞅变法_.mkv

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第七十九集案例：钉钉——向死而生_.mkv

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第八十集战略的新认知_.mkv

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第八十一集战略选择工具：三位一体图与商业模式六问_.mkv

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第八十二集案例解析：创业酵母19年集团战略会（一）前世今生_.mkv

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第八十三集案例解析：创业酵母19年集团战略会（二）战略选择_.mkv

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第八十四集案例解析：创业酵母19年集团战略会（三）业务策略_.mkv

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第八十五集案例解析：创业酵母19年集团战略会（四）团队策略_.mkv

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第八十六集案例解析：阿里巴巴07年集团战略会_.mkv

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第八十七集战略会的流程与工具_.mkv

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第八十八集导学：政委，是顶级HR的管理思维_.mkv

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第八十九集双线管理下的政委体系_.mkv

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第九十集政委的角色与定位_.mkv

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第九十一集政委的管理结构与工作重心_.mkv

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第九十二集优秀政委的胜任力模型_.mkv

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第九十三集政委体系落地四部曲_.mkv

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第九十四集个人打天下：领袖与管理者的区别_.mkv

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第九十五集如何扣动职业发展的“心灵扳机”(1)_.mkv

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第九十六集职业进阶与个人精进的秘诀_.mkv

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第九十七集学习回路模型与人才发展的S曲线_.mkv

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第九十八集组织创新是管理者的第一工程_.mkv

00:06:47

第九十九集组织创新顶层架构设计（上）_.mkv

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第一百集组织创新顶层架构设计（下）_.mkv

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