培训形式

　　本次培训依托由中国成人教育协会主办，北京国人通教育科技有限公司承办的“学习公社”平台组织实施，参训学员在培训期间注册、登录“学习公社”网址(http://www.ttcdw.cn)后使用由参训单位分配的学习卡卡号，即可参加培训学习活动。

　　本培训项目针对各相关岗位员工不同需求，可分层分类设置课程，包含专家讲座、微课、记录片、访谈等多种形式。上述所列课程为本项目核心课程，具体课程内容可根据培训需求协商确定。

　　除点播课程学习外，可根据企业培训需求，设置直播课程、在线考试、交流研讨、作业、线下活动、学习成果撰写等不同考核环节，各环节皆可根据需要，设置不同的考核比重。

　　培训期间，学习公社与参训单位协商各自指派专职老师负责教学实施，掌握学员学习进度，督促学员完成学习任务，保障培训工作顺利进行。平台将实时记录学员的各项学习数据，项目管理员可实时查询相关学习数据，方便督学。

　　培训结束后，项目管理员可从后台导出参训学员的完整学习数据，平台可配合完成相关资料整理、汇总、出具“学时证明”等工作。

培训内容

　　本培训项目设置了“战略人力资源管理”“人力资源规划”“人力资源管理发展趋势”“绩效管理”“培训管理”“劳动关系管理”“人力资源管理综合实务”等模块的课程，并根据从业人员的工作内容，可开展分岗、分类地进行针对性培训，有选择性的增减相应课程内容。课程在涵盖人力资源管理基础知识和较新理念的同时，尤其突出实际工作中所需素质和能力的培训。

　　本培训项目主要课程内容参见下表：

培训时间

　　具体时间协商确定。

培训对象

　　企业人力资源管理从业者及相关从业人员。

培训目标

　　一、系统了解人力资源管理专业知识，夯实理论基础，提升专业素养;

　　二、全面了解人力资源的战略角色，深刻认识中国企业人力资源管理改革与发展趋势，准确定位人力资源管理从业者在企业中的职责与担当;

　　三、了解企业文化创建、绩效管理、薪酬管理、员工招聘、培训与发展、劳动关系管理等人力资源管理工作的含义和方法，进一步提升人力资源管理从业者的专业技能和工作效率;

　　四、提升综合素养，培训出更自信、更专业、更强有力和更具战略思维的人力资源经理。