SGMW（上汽通用五菱）卓越工段长成长加油站第二期培训于2017年5月8日至13日在开放学院（培训处）举办，基于第一期的基础，更通过经过精心的筹备，本次培训工作进展顺利，效果更加显著，深获学员们的好评。
随着上汽通用五菱汽车股份有限公司产品结构调整及战略转型，公司乘用化、国际化的步伐加快，对员工队伍的能力素质提出了更高要求。工段长作为车间生产管理的中坚力量，对车间的安全生产和经营管理起着至关重要的作用，所以本次培训工作也得到了各级领导的重视。
课程设置方面，我们在与车间经理和工段长深入沟通以及全面调研的基础上，为其量身定制了7个模块的课程，主要包括基础管理理论、团队建设、沟通技巧等。培训过程注重理论与实践想结合，采取课堂讲解和体验式互动等多种培训方式，为工段长提供了全方位、多角度的课程体验。
通过此次培训，工段长的综合管理水平有了一定的提高，下一步我们将按计划对柳州市350多名工段长进行轮训。
学员在签到墙上签到
SGMW卓越工段长第二期培训课堂（1）
SGMW卓越工段长第二期培训课堂（2）